彈簧機行業,年后招工有點難,普工缺口相當大。近來看到很多彈簧公司在招人,特別是機師招人方面有點難,基本上每天都有人在喊招彈簧機師傅。
年前很多彈簧機師傅很早就回去了,但有些人至今沒有回來,有些回來了也是等著結了工資去別的地。照成流動性有點大。
彈簧機師傅的工資其實也很不錯的,但是都想著還有更好的,一個工廠培養出一個師傅出來很辛苦,只有每年給他們加工資留住他們。師傅是個吃香的工作,所以會挑嘴也很正常。還有普工也是一樣。越來越多的人都住內地去了,每年都會有一大批人離開,以至于近些年的普工難招都成了固定模式了。彈簧業的朋友也表示今年的普工真難招!都上班半個月了,還有很多工人沒有到位。
其實不止彈簧機行業就是別的行業都是一樣的,機械行業,鞋業,餐飲業什么的都很難招到技術工,有人說:2000元招一個英語8級的人才,一個下午就可以招到,還很多少來。5000塊招一個技術農民工,都還沒有人來面試。這些技術工根本不愁找不到工作,只有他挑來挑去的份,工廠沒有選擇的余地。
招工難是總體趨勢,要采取一些有效措施應對才是出路。外地設廠發掘當地工人,比如在福建建立加工廠,由當地工人進行加工制作,再將成品運回當地。
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